邵辦文〔2017〕92號
中共邵陽縣委辦公室
邵陽縣人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)《邵陽縣創(chuàng)建省級文明縣城
目標(biāo)管理考核辦法》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、場管委,縣直機關(guān)各單位:
《邵陽縣創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo)管理考核辦法》已經(jīng)縣委、縣政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
中共邵陽縣委辦公室
邵陽縣人民政府辦公室
2017年10月12日
邵陽縣創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo)管理
考 核 辦 法
為加快推進我縣創(chuàng)建省級文明縣城工作,根據(jù)《湖南省文明縣城測評細則》和《邵陽縣創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》,特制定本辦法。
一、考核范圍
縣城內(nèi)所有縣直機關(guān)、企事業(yè)單位,省市駐邵各單位,塘渡口鎮(zhèn)及所轄各社區(qū),有獨立院落的股級法人單位。
二、考核方式
1.縣創(chuàng)文辦在創(chuàng)建省級文明縣城指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)對全縣所有單位創(chuàng)建工作的考核。
2.考核采取平時督查和不定期抽查相結(jié)合的方式,堅持“月督查、季考核、半年講評、年評比”的原則,一年總結(jié)表彰一次,考核結(jié)果在媒體上公布,向社會公示。
三、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
1.創(chuàng)建省級文明縣城各單位(共創(chuàng)單位)目標(biāo)管理考核評分細則。(見附件1)
2.創(chuàng)建省級文明縣城責(zé)任單位(主創(chuàng)單位)目標(biāo)管理考核評分細則。(見附件2)
3.創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo)管理考核特色指標(biāo)加扣減分項目及標(biāo)準(zhǔn)。(見附件3)
四、考核類型及標(biāo)準(zhǔn)
1.將列入創(chuàng)建工作目標(biāo)管理考核范圍的所有單位分為共創(chuàng)單位和主創(chuàng)單位兩個系列,分別進行考核排名。
2.被考核單位(共創(chuàng)單位)各設(shè)置基準(zhǔn)分100分,特色加減分指標(biāo)十項,綜合平時督查和考核情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次,即考核得分在90分以上(含90分)為優(yōu)秀單位,得分在85-89分的為合格單位,得分在85分以下的為不合格單位。
3.被考核的責(zé)任單位(主創(chuàng)單位),其共創(chuàng)基本任務(wù)100分和特色加扣分指標(biāo)十項,兩項考核實得分之和按20%計入考核總分,其主創(chuàng)任務(wù)考核實得分百分比按80%計入考核總分,最后以考核得分百分比高低排名。即考核得分百分比在85%以上且排名前15名的評為先進單位(得分在90%以上,排名前5位的評為突出貢獻單位),而且作為本年度縣級文明單位表彰獎勵;不在前15名的為合格單位;考核得分百分比在85%以下均為不合格單位。
五、獎勵辦法
對主創(chuàng)單位實行目標(biāo)管理制度,從2017年起到成功創(chuàng)建省級文明縣城,每年對先進單位和個人給予獎勵。對10個工作組(辦公室)和8個聯(lián)社區(qū)工作組實行目標(biāo)管理,對年度量化考核得分90分以上的工作組(辦公室)獎勵5萬元/個。
1.獎勵方式及名額,評選突出貢獻單位、先進單位和先進(含立功、嘉獎)個人。
(1)突出貢獻單位:5個(在主創(chuàng)單位中評選);
(2)先進單位:15個(包括主創(chuàng)單位和共創(chuàng)單位);
(3)個人三等功10個(包括主創(chuàng)單位和共創(chuàng)單位責(zé)任人員);
(4)個人嘉獎50個(包括主創(chuàng)單位和共創(chuàng)單位責(zé)任人員)。
2.獎罰標(biāo)準(zhǔn)
(1)評為突出貢獻單位的各獎勵現(xiàn)金2萬元。
(2)評為先進單位的各獎勵現(xiàn)金1萬元。
(3)對記功和嘉獎的個人按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
3.資金分配
(1)榮獲立功和個人嘉獎的,由大會表彰到人。
(2)集體獎金,單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)各得20%。
(3)對獲獎單位和個人由縣委、縣人民政府發(fā)出表彰通報,獎金由財政預(yù)算支付。
六、本《辦法》自印發(fā)之日起施行,由縣創(chuàng)建省級文明縣城指揮部辦公室負責(zé)解釋。
編輯:王文潔